基本信息BASE92
实习经历EXPERIENCE74
项目经历PROJECTS81
技能与关键词SKILLS54

简历是一层层堆出来的。

基本信息、经历、项目、技能——
每一层都在被单独打分。有一层弱,整体就弱。

看分层规则
SCROLL
它能做什么

一条建议,对应一层问题

从整体匹配度,下钻到每一条经历的每个词。

01

简历 ↔ JD 关键词匹配

把简历和目标岗位描述一起丢进来,30 秒算出匹配度,并标出差在哪几个关键词上。

02

逐条改写建议

不是笼统说「写得更具体」,而是指出每一条该怎么改,并给出可以直接替换的写法。

03

简历不进训练集

上传内容仅用于当次诊断,30 天内自动清除,无需注册即可试第一份。

30秒出完整匹配报告
4类关键词缺口分类
100%逐条给出改写示例
30天上传内容自动清除

四层都强,才算强。

短板决定通过率,不是长板。